A seguito della situazione socio-sanitaria in cui si ritrova gran parte del mondo, moltissime persone hanno deciso di specializzarsi in vari ambiti digitali, lavorando completamente da remoto dal proprio domicilio. Lo smartworking infatti è entrato a far parte delle vite di moltissimi italiani, portando i soggetti meno abituati a ritrovarsi un po’ spaesati e disorganizzati. Ecco quindi nei righi successivi un elenco dettagliato di quelli che sono i 5 strumenti di lavoro che chi lavora nel digitale non può non avere.
Stage formativo: si ha diritto alla disoccupazione?
Sono tanti i giovani che ricevono proposte di stage formativi dalle aziende, al termine del loro percorso di studi, un modo per iniziare ad immettersi
In azienda ci sono diverse figure professionali, con ruoli ben precisi. Per il recruiting del personale, le imprese più piccole si affidano ad agenzie del lavoro, a centri per l’impiego o al passaparola, mentre le realtà più strutturate si rivolgono al loro interno ufficio delle Risorse Umane, che si occupa della selezione del personale e del suo percorso all’interno della realtà aziendale. L’importanza dell’HR Manager è cresciuta nel corso degli anni, anche perché sono cambiate le metodologie di selezione, le competenze richieste e la gestione del lavoro. Un ottimo HR manager nel mondo del lavoro attuale è indubbiamente strategico per il benessere dei lavoratori e favorire la crescita e la buona reputazione dell’azienda.
Scegliere il corso di laurea più adatto è un’operazione estremamente delicata, da effettuare con la massima attenzione e la giusta consapevolezza, dal momento che tale decisione darà probabilmente un indirizzo definitivo alla propria vita. Per questo è bene, prima di operare la scelta, avere ben chiari non solo quali siano le proprie aspirazioni e capacità, ma anche quali sbocchi lavorativi offra un determinato corso di laurea.