In cosa consistono i Voucher per il lavoro occasionale?
Già in un precedente articolo, abbiamo accennato a quelli che sono i Voucher per il lavoro occasionale. Nello specifico, dopo aver consultato il sito dell’Inps, abbiamo scritto che: “i Voucher consistono in buoni lavoro per mezzo dei quali attuare il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio. Il valore nominale di ogni Voucher è pari a 10 euro, ma si può ricorrere anche al buono multiplo di 50 euro (equivalente a cinque buoni non separabili) o a quello da 20 euro (equivalente a due buoni non separabili). I Voucher sono acquistabili presso le sedi Inps dal 1° gennaio 2012 e hanno un periodo di validità pari a 24 mesi. Oltre che nelle sedi INPS, i Voucher possono essere acquistati in modalità di acquisto telematico, presso i rivenditori di generi di monopolio autorizzati, presso gli sportelli bancari abilitati e presso tutti gli Uffici Postali del territorio nazionale” (attenzione: il nostro vecchio articolo era datato al 7 maggio 2013. Prima di farvi affidamento, controllate che non ci siano stati cambiamenti o aggiornamenti in merito a quanto riportato).
Ma continuate a leggere per maggiori informazioni circa i Voucher per il lavoro occasionale qui sopra descritti.
Maggiori informazioni sui Voucher per il lavoro occasionale
Maggiori informazioni sui Voucher per il lavoro occasionale possono essere reperite sul sito internet dell’Inps. Nella sezione dedicata al Lavoro accessorio, infatti, potrete accedere a utili e numerose sezioni, tra cui quelle relative all’Informativa generale, alla Normativa, al sistema dei buoni, alla “Prenotazione voucher cartacei distribuiti presso le Sedi INPS”, alla “Distribuzione voucher cartacei presso le Sedi INPS”, al “Manuale utilizzo procedura per voucher telematici ed acquistati presso UUPP”, alla “Distribuzione voucher Uffici Postali”, alla “Distribuzione voucher sportelli bancari (punto PEA)”, alla “Distribuzione voucher tabaccai (punto PEA) e internet banking Intesa Sanpaolo”, ai “Voucher Servizi baby-sitting” e a quanto altro ancora possa riguardare i Vucher per il lavoro occasionale.
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