La cessione di azienda

La cessione di azienda rappresenta una delle evenienze che può capitare nell’ambito di una vita spesa all’interno del settore commerciale o imprenditoriale. E non bisogna pensare alla fattispecie della cessione di azienda come a qualcosa di raro perché sono tanti i casi nell’ambito dei quali si evince come una stessa persona o società, stiamo parlando quindi sia di persone giuridiche che di persone fisiche, nell’ambito del loro percorso di vita e di affermazione economica procedono in più di un’occasione, e anche distanza di anni alla procedura di cessione di azienda. Occorre dunque conoscerne almeno le regole fondamentali che sovrintendono alle fasi principali del procedimento di cessione di azienda tra cui Cessione Ramo D’azienda, Contratto Cessione Azienda, Cessione D’azienda Codice Civile e Imposta di Registro Cessione D’azienda.

La cessione di azienda: come funziona

Procediamo dunque con ordine come è nostra buona abitudine consolidata ormai da lungo tempo e proviamo a identificare quali sono le fasi principali nell’ambito di un procedimento di cessione di azienda. La prima considerazione da fare in merito alla cessione di azienda riguarda la consapevolezza che nella cessione di azienda si cede il diritto di esercizio dell’azienda in questione: è cosa quindi differente dal titolo dei beni che compongono l’azienda in esame. La cessione di azienda prevede quindi il trasferimento del diritto di esercizio ad un’altra persona fisica o giuridica secondo differenti modalità: o attraverso la compravendita, o con la successione o anche mediante donazione a seconda della scelta delle parti coinvolte.

La cessione di azienda: le regole di base

Ulteriori fattispecie di cessione di azienda sono quelle che avvengono attraverso il trasferimento mediante l’affitto dell’azienda in questione (disciplina questa regolata dall’articolo 2562 del codice civile del nostro Paese) o anche mediante usufrutto (vale l’articolo 2561 del codice civile). Comunemente distinguiamo anche due diversi tipi di cessione di azienda: si parla di cessione per apporto quando l’accordo tra le parti prevede il trasferimento di quote e/azioni o di cessione di azienda per vendita se viene fissato un prezzo dell’operazione.