Home » Lavoro » Nuove finestre di uscita per pensioni di anzianità

Nuove finestre di uscita per pensioni di anzianità

finestre di uscita per pensioni di anzianità

Prima delle riforme apportate dal governo tecnico di Mario Monti, esistevano delle finestre di uscita per pensioni di anzianità che utilizzavano l’età pensionabile e gli anni di lavoro come parametro per individuare chi aveva i requisiti per andare in pensione. Cosa è cambiato con la riforma delle pensioni nel 2012?

Nuove finestre di uscita per pensioni di anzianità

Il nuovo governo tecnico ha eliminato diversi meccanismi poco chiari che erano stati approvati durante le legislazioni precedenti che impedivano di calcolare in modo trasparente il valore della pensione percepita dall’ex lavoratore. Il parametro che misura gli anni di contributi versati non più fondamentale nelle nuove finestre di uscita per pensioni di anzianità, ma il lavoratore può comunque andare in pensione anticipatamente accettando una riduzione del contributo che gli sarà versato mensilmente.

Solo l’età anagrafica risulta quindi essere il parametro che permette al lavoratore di andare in pensione. Negli anni passati, gli uomini potevano chiedere di andare in pensione a 65 anni compiuti mentre le donne dovevano aspettare i 60. Di seguito le nuove finestre di uscita per pensioni di anzianità, che hanno valenza solo per chi ha maturato più di 20 anni di contributi:

  • il lavoratore dipendente pubblico può andare in pensione al raggiungimento di 66 anni, età valida sia per uomini che per donne;
  • il lavoratore dipendente privato può andare in pensione al raggiungimento di 66 anni se è un uomo e 62 se è una donna;
  • il lavoratore autonomo può andare in pensione al raggiungimento di 66 anni e 6 mesi per gli uomini e 63 anni e 6 mesi per le donne.
Leggi  Il lavoro da casa per assemblaggio

Finestre di uscita per pensioni di anzianità anticipate

Come accennato in precedenza, in taluni casi è possibile non rispettare i vincoli imposti dall’età e richiedere anticipatamente la pensione. Questa richiesta può essere inviata solo da coloro i quali hanno maturato 42 anni e 1 mese di contributi versati, per i lavoratori di sesso maschile, e 41 anni e 1 mese di contributi per il gentil sesso.

In caso di pensione anticipata, sarà decurtato il 2% per ciascun anno di anticipo rispetto al termine effettivo di decorrenza.

Leggi anche:
Come aprire una rivendita di pane

Secondo recenti indagine e ricerche di settore, il mestiere del panettiere è uno dei più ricercati e apprezzati all’interno di Read more

Stage formativo: si ha diritto alla disoccupazione?
stage formativo disoccupazione

Sono tanti i giovani che ricevono proposte di stage formativi dalle aziende, al termine del loro percorso di studi, un Read more

I 5 strumenti da lavoro essenziali per chi opera in campo digitale
office-gde60848d8_1920-bancait.com

A seguito della situazione socio-sanitaria in cui si ritrova gran parte del mondo, moltissime persone hanno deciso di specializzarsi in Read more

Risorse umane, perché è importante avere un ottimo HR manager
pexels-jonathan-borba-3285203-bancait

In azienda ci sono diverse figure professionali, con ruoli ben precisi. Per il recruiting del personale, le imprese più piccole Read more

Come Scegliere una società di recupero crediti

Quando si hanno rapporti commerciali, generalmente professionali, con altre persone, in questo periodo essere pagati non è mai una cosa certa, Read more

Lascia un commento