Agenzia del lavoro: si tratta di uno strumento utile per chi cerca lavoro, ma soprattutto una nuova opportunità lavoro per i giovani per le società che cercano personale da assumere (anche a breve tempo) nonostante la crisi economica. L’agenzia del lavoro è una società privata che si offre da ponte tra chi cerca nuove opportunità lavoro per i giovani e chi, invece, ha necessità di personale per portare avanti la società. Infatti, cosa succede quando la società stessa cerca collaboratori? Generalmente, data la crisi economica, si presentano file di disperati, senza nemmeno le competenze richieste: questo per una società significa dover far fronte a colloqui motivazionali interminabili. Questo toglie opportunità di lavoro per i giovani che sarebbero adatti a quel lavoro. L’agenzia del lavoro risolve l’inconveniente ad entrambi.
Sfruttare l’agenzia del lavoro come disoccupato
Se cerchiamo un lavoro, possiamo consultare le bacheche dell’agenzia del lavoro sul territorio: troveremo le società più vicine a casa nostra e soprattutto che richiedono personale (evitando, così, di inviare curriculum a caso). Se vogliamo che l’agenzia del lavoro sia davvero un’opportunità lavoro per i giovani, dobbiamo essere esattamente quello che la società sta cercando: non inventate competenze e preparate la vostra motivazione (la domanda “Perché vuole questo lavoro” è quella che chiude di più le porte ad un posto di lavoro). Presentatevi con qualche minuto di anticipo e sfruttate l’agenzia del lavoro solo in casi di estrema necessità, quando le avete già provate tutte. La maggior parte dei vostri interlocutori tenterà di mettervi in difficoltà con ogni mezzo, a causa della crisi economica e delle poche possibilità di ottenere un colloquio. Infatti, l’agenzia del lavoro viene pagata solo se presenta il personale migliore e spesso più di un’agenzia del lavoro viene chiamata allo scopo.
Sfruttare l’agenzia del lavoro come società
Come società, l’agenzia del lavoro è un’incredibile opportunità di sviluppo: niente fastidi e soprattutto niente tempo sprecato per la ricerca del personale a costo contenuto. Non c’è metodo migliore per fronteggiare la crisi economica!
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